Préparation concours
Nous contribuons à accompagner les candidats dans un but de réussite et d’accomplissement, en les mettant dans les meilleures dispositions possibles avant le concours. Notre approche est centrée sur l’individu et sur ses besoins en vue du concours, et nous privilégions une proximité avec les candidats.
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Adaptation à l'emploi
Notre expertise de chaque métier accompagne les apprenants dans leur prise de poste avec notamment des formateurs en activité dans le monde de la santé. C'est le cas aussi bien pour les cadres supérieurs de santé, que pour les AMA ou les ACH.
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Management
Les professionnels évoluent dans leurs postes et peuvent être amenés à être en situation d’encadrement. Parce que l'Humain est au cœur des métiers de la santé, EMS s'investit dans les missions d’accompagnement au développement de la fonction Managériale.
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Congrès / Séminaires
EMS s'adapte aux besoins d'organisation de journées thématiques. Notre expertise étendue permet de répondre à des sujets d'actualités, comme l'Intelligence Artificielle, la mise en place des CSE, ou l'évolution de la réglementation quel que soit le domaine.
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La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante :
ACTIONS DE FORMATION
EMS propose une offre d’accompagnement pour les établissements de la fonction publique hospitalière, qui vise à préparer les agents à de nouvelles fonctions, à les accompagner dans leurs prises de postes, à les préparer également aux concours et aux évolutions de leurs métiers.
Pour répondre à ces besoins, l’équipe d’EMS s’inscrit dans le progrès permanent de la qualité de ses prestations : des expériences d'apprentissage qui font avancer, des connaissances nouvelles, également un temps d'échange et d'analyse des savoirs et des pratiques. Le management des Hommes est le fondement d’une organisation performante capable de relever les défis au quotidien : c'est l’adage culturel d’EMS.
Grâce à une confiance durable, nous vous accompagnons pour échanger sur vos besoins et les possibles en fonction de vos contraintes. Notre équipe, en lien avec nos formateurs-experts, construit sur-mesure les formations dont vous et vos agent.es avez besoins.
Interview Pascal SEGAULT - «La première qualité du manager est sa capacité à être présent sur le terrain » Le 13 décembre 2024, E.M.S Formations & Carrières en Santé organise un séminaire exceptionnel sur « L’attractivité et la fidélisation au sein des établissements sanitaires et sociaux ». Une occasion unique d’échanger avec des experts du sujet, dont Pascal SEGAULT. Pascal SEGAULT est […]
Clés d’attractivité et fidélisation à l’hôpital - L’attractivité et la fidélisation des professionnels de santé constituent un défi majeur pour les établissements de santé français, qu’ils soient publics ou privés. Surcharge de travail, manque de moyens et de ressources, manque de reconnaissance : l’hôpital français a du mal à recruter et à fidéliser. Cette pénurie de personnel a pour doubles conséquences : une dégradation […]
Se former à l’entretien professionnel avec EMS - L’entretien professionnel dans la fonction publique hospitalière est un acte de management, qui nécessite des compétences et des techniques spécifiques.. Depuis 2021, l’entretien professionnel annuel s’est généralisé dans la fonction publique hospitalière (FPH). Il remplace la notation des agents. Depuis 2021, EMS Formations & Carrières en Santé forme les cadres évaluateurs de la fonction publique […]