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Dernière mise à jour : 25/07/2024
Personnels des RH, directions des soins, directeurs
Cadres de santé
Comprendre les enjeux liés à l'attractivité et à la fidélisation dans les établissements de santé et médico-sociaux
S'approprier des outils pour mettre en oeuvre des actions de fidélisation, d'intégration des nouveaux arrivants
De l'état des lieux dans le secteur de santé à la prise en compte des attentes des jeunes générations
Attractivité et fidélisation dans le secteur de la santé : un état des lieux : Réalisation d'un état des lieux basé sur les enquêtes d'opinion menées dans le secteur de la santé et dans des secteurs économiques témoins.
Mise en avant des spécificités du secteur de la santé mais aussi des permanences avec les autres secteurs d'activité.
Attentes et aspirations des jeunes générations de professionnels du secteur de la santé
Donner envie aux professionnels de rejoindre les établissements de santé, une boite à outils
Construire un processus de recrutement qui a du sens et les bonnes pratiques en matière d'intégration au sein des structures hospitalières
La marque employeur, de simplification des processus de recrutement, informatiser la filière de recrutement, mobiliser les points forts du territoire.
Attentes managériales : accompagner le management de proximité dans la révolution de la fidélisation
Atelier 1 : Construire l'image de son établissement à destination des futurs recrutés
Atelier 2 : Structurer le parcours d'intégration des professionnels de santé dans un service de soins.
8h45 : Accueil des participants
OUVERTURE DE LA JOURNEE
9h15 : Représentant EMS - Les objectifs de la journée et la vision du thème Présentation de la journée
Partie 1 : De l'état des lieux dans le secteur de santé à la prise en compte des attentes des jeunes générations
9h45 : Attractivité et fidélisation dans le secteur de la santé : un état des lieux
10h15 : Attentes et aspirations des jeunes générations de professionnels du secteur de la santé
10h45 : PAUSE
Partie 2 : Donner envie aux professionnels de rejoindre les établissements de santé, une boite à outils
11h00 : Construire unprocessusderecrutement qui a du sens et de bonnes pratiques en matière d'intégration au sein des structures hospitalières : 3 Témoignagescroisés
12h15 : Attentes managériales : accompagner le management de proximité dans la révolution de la fidélisation
12h45 : Séance d'échanges entre la salle et les établissements témoins
13h00 : PAUSE DÉJEUNER
Partie 3 : ateliers de codéveloppement
14h15 : Atelier 1 (4 sous-groupes) - Construire l'image de son établissement à destination des futurs recrutés
15h15 : Exposition des posters et présentations/ restitutions
15h45 : Atelier 2 (4 sous-groupes) : Structurer le parcours d'intégration des professionnels de santé dans un service de soins.
16h45 : Exposition des posters et présentations / restitutions
17h15 : Synthèse de la journée Questionnaire en ligne afin d'évaluer les connaissances acquises et la satisfaction
17h30 : FIN DE LA JOURNEE
Un document programme- pédagogique (papier ou numérique) permettra d'avoir un fil rouge, un support de réflexion (prise de note), des compléments cognitifs et une web-bibliographie
Matthieu Girier, DRH CHU Bordeaux
Marlène Legay, psychosociologue
Antoine BURNIER, Etienne LESECQ DRH - DS GHU Paris Psychiatrie
Pascal SEGAULT Directeur EHPAD, EEPA et SIAD Association ADAGES
Délai d'accès : selon planning disponible sur demande
Tarif : En Intra, un groupe à partir de 1 000€ par jour, nous contacter pour un devis
Modalités d'accès à la formation : prise en charge financière par les OPCO et ANFH
Matériel (à apporter par les stagiaires si besoin) : papier crayon, si distanciel : ordinateur, connexion internet, caméra et microphone
Accessibilité : un référent handicap est à votre écoute pour tout besoin en compensation (Mme Gulistan ALTUN - 01 49 66 22 51)
Partenariat avec l'AGEFIPH : www.agefiph.fr
Désolé, cette formation n'est pas programmée en INTER pour le moment.
Si vous souhaitez la mettre en place, vous pouvez nous écrivant à l'adresse ci-dessous :
direction@em-sante.com
Catalogue de formation propulsé par Dendreo,
outil de gestion pour les organismes de formation